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為期兩天的住宿服務(wù)中心第二輪員工培訓(xùn)于11月12日拉開帷幕，此次培訓(xùn)將圍繞學(xué)校及公司概況、學(xué)生宿舍管理條例、崗位職責(zé)、監(jiān)控條例、水電管理及維修、宿舍管理八十問等內(nèi)容展開學(xué)習(xí)，住宿服務(wù)中心70余人參加了本次培訓(xùn)。 培訓(xùn)課上，集團公司總經(jīng)理助理陳耀首先就培訓(xùn)的目的、意義、進行了一一講述。陳助表示，不間斷開展員工培訓(xùn)，是提高員工整體素質(zhì)行之有效的途徑，希望通過各種形式的培訓(xùn)，使住宿服務(wù)中心成為一支能戰(zhàn)斗、肯吃苦的員工隊伍；教評在際，此次開展培訓(xùn)活動也是為了更好地迎接學(xué)校教評工作。同時陳助鼓勵各位學(xué)員在平時的工作、生活中抓住重點地學(xué)、聯(lián)系實際地學(xué)、見縫插針地學(xué)，多問、多想，使公司與員工一起進步。 參加培訓(xùn)的既有剛走上工作崗位的大學(xué)生，也有工作了半輩子的老職工，大家聚精會神，專心聽講，認真記錄，通過課堂理論知識的學(xué)習(xí)，使大家對后勤住宿工作有更加全面的了解、為下一階段的宿舍管理工作奠定了良好的理論基礎(chǔ)。 據(jù)悉，兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，大家還將參加書面考試。 (后勤集團公司)