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11月17日，后勤集團住宿服務公司（籌）根據第二輪培訓考試成績對部分擬報公寓管理員的值班員和新聘人員12人進行了聘崗面試。 此次面試主要分為兩部分，自我介紹和現場問答。在面試會上，各參加人員侃侃而談，回答問題也游刃有余，紛紛表達了自己對住宿的認識、看法，同時提出了自己的意見和建議。整個面試會時間持續了近3個半小時。 據悉，住宿服務公司（籌）將通過培訓、筆試、面試、量化考核等一系列程序，結合平時工作表現，工作能力等多方面因素評選出優秀值班員，充實到管理員隊伍。 (后勤集團公司)